Le/la Electrical Infrastructure Manager supervise la planification, la conception, l’installation et la maintenance des systèmes électriques dans les structures de santé supportées par Zanmi Lasante. Ce rôle est central dans la mise en œuvre du programme NNP2 et dans l’amélioration de la résilience énergétique des infrastructures en contexte de ressources limitées.

Responsabilités principales

1. Gestion des infrastructures électriques

• Concevoir, installer et maintenir les systèmes électriques selon les normes.

• Évaluer les installations existantes et recommander des améliorations (disjoncteurs, câblage, mise à la terre, protections, switchgear).

• Intégrer les systèmes électriques aux autres infrastructures (biomédical, HVAC, eau).

• Assurer la continuité énergétique : générateurs, systèmes solaires, réseau national.

• Produire et mettre à jour plans unifilaires, BOQ et documents techniques.

2. Mise en œuvre du programme NNP2

Coordonner les travaux électriques dans le cadre du NNP2.

• Superviser les entrepreneurs, travaux, contrôles de qualité.

• Collaborer avec les équipes cliniques, administratives et techniques.

• Gérer toutes les phases du projet : études, budget, planning, exécution, contrôle, clôture.

• Communiquer les avancements aux parties prenantes.

3. Leadership et renforcement de capacités

• Former et accompagner les électriciens et équipes de maintenance.

• Superviser équipes multidisciplinaires et sous-traitants.

• Identifier les besoins de formation et développer les compétences internes.

4. Opérations & Maintenance

• Mettre en place des protocoles de maintenance préventive et corrective.

• Élaborer et appliquer un plan de maintenance électrique annuel.

• Contribuer à la préparation des budgets et achats O&M.

• Produire les rapports mensuels et annuels sur la performance.

• Développer un plan de réponse aux urgences électriques.

• Mettre en place une stratégie d’efficacité énergétique avec objectifs mesurables.

5. Leadership stratégique

• Proposer des stratégies pour renforcer la résilience et l’efficacité énergétique.

• Recommander des technologies innovantes pour améliorer performance et réduire les coûts.

Qualifications requises

Compétences techniques

• Licence en Génie Électrique ou domaine connexe.

• Minimum 5 ans d’expérience en projets électriques (conception, supervision, maintenance).

• Maîtrise des générateurs 10–400 kVA, systèmes solaires/PV, UPS et infrastructures hospitalières.

• Connaissance approfondie des normes électriques et de sécurité.

• Maîtrise d’AutoCAD et de la production de plans techniques.

• Compétences en gestion de projets et planification de maintenance.

• Excellentes capacités de diagnostic et résolution de problèmes.

• Expérience en contexte à ressources limitées (atout).

• Maîtrise du français et créole ; anglais fortement souhaité.

Compétences comportementales

• Adhésion aux valeurs de ZL/PIH.

• Leadership, collaboration et esprit d’équipe.

• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.

• Communication claire et sens de la résolution de problèmes.

• Grande adaptabilité.